A vállalatok legtöbbje azért teszi le voksát a diákmunka mellett, mert a foglalkoztatás ezen formája kerül a legkevesebbe (az adózásól szóló írásunkért katt) minimális adminisztráció mellett. Szem előtt kell tartani azonban, hogy az Y és Z generációsok – hasonlóan az idősebb korosztályokhoz –, akkor eredményesek és hatékonyak, ha jól érzik magukat a munkahelyükön. És ez

Olvass Tovább