Gyakornoki program diákoknak az Y Diák Iskolaszövetkezettel

Miért érdemes gyakornokként munkát vállalnunk? 

Vegyük szemügyre közelebbről is a legfontosabb érveket!

Bekapcsolódunk a munka világába 

Gyakornokként végre élesben is kipróbálhatjuk magunkat a választott szakterületünkön. Megismerjük, hogyan zajlanak a mindennapok egy vállalati környezetben, és lépésről lépésre vehetjük fel a mindennapos munka tempóját. Amit eddig csak tankönyvekben olvastunk vagy előadásokon hallottunk, azt most valós helyzetekben láthatjuk. Ez segít felkészülni a későbbi, teljes állású munkavállalásra, hiszen már egyáltalán nem lesz idegen számunkra a céges közeg és a csapatban való munkavégzés.

Értékes tapasztalatot szerzünk 

Az iskolában megszerzett tudás önmagában még nem mindig elegendő – ugyanis a munkaadók leginkább azt értékelik, ha már gyakorlati tapasztalattal is rendelkezünk. A gyakornoki idő alatt már nemcsak elméleti, hanem valós szakmai tapasztalatot is gyűjtünk, amelyet később az önéletrajzunkban is feltüntethetünk.

Részt veszünk majd projektmunkákban, megtanulunk csapatban dolgozni, és a kommunikációnkat is csiszoljuk – mindezek olyan készségek, amelyeket az egyetemi kurzusokon kevésbé lehet elsajátítani, viszont a gyakorlat során nagyszerű lehetőségünk nyílik rá.

Kapcsolatokat építünk 

Az egyetemről kilépve új embereket ismerünk meg, akiktől rengeteget tanulhatunk. Ezek a kapcsolatok később aranyat érhetnek, hiszen lehet, hogy a gyakorlati helyünk a diplomaszerzés után álláslehetőséggel keres meg minket, vagy egy ott megismert mentor segít majd a karrierutunk egyengetésében. A networking, vagyis a szakmai kapcsolati háló kiépítését már az egyetem alatt elkezdhetjük a gyakorlat során.

Pénzt keresünk 

Végül, de nem utolsó sorban fizetésre is szert teszünk. Gyakornokként természetesen nekünk is jár fizetés az elvégzett munkánkért, így a tanulmányaink alatt anyagilag is gyarapodhatunk. Ez egyrészt jó érzés, hiszen saját keresettel rendelkezünk, másrészt motiváló is – végre kézzelfogható eredményt kapunk, ami megerősíti, hogy érdemes elszántan dolgozni.

Az így megkeresett összeget felhasználhatjuk tanulmányaink finanszírozására vagy személyes céljainkra is, miközben felelősségteljesebbé válunk a pénzkezelés terén. Ugyan a diákoknak szóló gyakornoki programok elsődlegesen nem a pénzkeresésről, hanem a gyakorlati tudás elmélyítéséről szólnak, de egy jól megválasztott munkahellyel anyagilag sem fogunk rosszul járni.

Mi a gyakornoki program folyamata? 

Az alábbiakban lépésről lépésre ismerhetjük meg a gyakornoki program menetét, a jelentkezéstől kezdve egészen a szakmai értékelésig.

1. Szerződéskötés az Y Diákszövetkezettel

Első lépésként szerződést kötünk az Y Diák Iskolaszövetkezettel. Erre azért van szükség, mert csak a szövetkezet tagjaként tudunk hivatalosan gyakornoki munkát vállalni egy partnercégnél. Szerencsére a szerződéskötési folyamat teljesen digitális, így akár a telefonunkról is elintézhetjük, a folyamat pedig csak pár percet vesz igénybe​. A gyors regisztráció után máris hozzáláthatunk a gyakornoki pozíciók böngészéséhez.

2. Szimpatikus cég kiválasztása 

Ha már tagok vagyunk, kezdődhet a gyakorlati hely keresése. Kétféle módon is kiválaszthatjuk a gyakornoki munkahelyünket. Nézzük, mit kell tennünk ehhez!

• Böngésszünk az aktuális gyakornoki állások között. Az Y Diák honlapján pillanatok alatt megtaláljuk azokat a gyakornoki pozíciókat, amelyek különböző területeken várják a hallgatókat. Válasszuk ki azt, amelyik legjobban illik a saját szakunkhoz és érdeklődésünkhöz, majd jelentkezzünk rá. (TIPP: Érdemes már a jelentkezéskor megemlíteni, hogy szakmai gyakorlat céljából jelentkezünk, így a kiválasztási folyamat során az Y Diák munkatársai erre is tekintettel lesznek.)
• Hozzunk egy új gyakorlati helyet. Az sem baj, ha egy olyan cégnél szeretnénk gyakorlatot teljesíteni, akivel az Y Diák még nem áll kapcsolatban. Ebben az esetben egyeztessünk a kiszemelt céggel, hogy fogadnának-e gyakornokként bennünket. Ha igen, a cég felveszi a kapcsolatot az Y Diákkal a szükséges szerződések megkötése érdekében, ami után már munkába is állhatunk.

3. Egyeztetés a foglalkoztató céggel 

Miután megvan a gyakorlati helyünk, az Y Diák csapata a gyakorlat megkezdése előtt mindent leegyeztet a minket foglalkoztató céggel​. Nekünk nem kell aggódnunk a hivatalos részletek miatt, mert a szövetkezet gondoskodik róla, hogy minden feltétel adott legyen a sikeres kezdésünkhöz.

Amint a cég visszaigazolja, hogy felvettek minket gyakornoknak, már csak pár apró lépés van hátra a kezdésig. Ilyenkor általában egy egészségügyi alkalmassági vizsgálaton is részt kell vennünk, de aggodalomra semmi okunk, hiszen ennek megszervezésében is segít a szövetkezet.

4. Gyakorlathoz szükséges dokumentumok beszerzése 

A kezdés előtt be kell szereznünk az egyetemünktől a szakmai gyakorlathoz szükséges dokumentumokat. Ezeket kitöltve a szakmaigyakorlat@ydiak.hu e-mail címre kell továbbítanunk. Fontos, hogy olyan dokumentumokat kérjünk az egyetemtől, amelyek megfelelnek az iskolaszövetkezeti foglalkoztatás sajátosságainak – ebben szintén az Y Diáktól kapunk majd tanácsokat, hogy pontosan mire is lesz szükségünk.

5. Foglalkoztató cég aláírása 

Előfordulhat, hogy az egyetem által kiadott dokumentumokat a minket fogadó céggel is alá kell íratni. Ilyenkor vagy mi juttatjuk el a papírokat a cég illetékesének, vagy ha úgy kényelmesebb, akár az Y Diák is elküldheti helyettünk. A lényeg, hogy minden fél – így a cég is – hitelesítse a szakmai gyakorlathoz szükséges szerződéseket.

6. Dokumentumok leadása az egyetemnek 

Ha minden aláírás és pecsét a helyén van, a dokumentumok visszakerülnek hozzánk. Ekkor már csak annyi a feladatunk, hogy azokat leadjuk a saját egyetemünk illetékes tanszékén vagy karrierirodáján. Ezzel hivatalossá válik, hogy a szakmai gyakorlatot az adott cégnél fogjuk teljesíteni.

7. Kezdődhet a gyakorlat! 

Végre fellélegezhetünk, hiszen minden papírmunka megvan, így kezdődhet a gyakorlat, és életünk új szakaszába léphetünk. Legyen továbbra is a tanulásé főszerep, és legyünk proaktívak a munkánk során. Dolgozzunk szorgalmasan. és kérdezzünk bátran, hogy minél többet fejlődjünk szakmailag. Hozzuk ki a maximumot a gyakorlatunkból, és a saját érdekünkben ne csak egy kötelező feladatként tekintsünk az előttünk álló munkanapokra.

8. Szakmai értékelés 

A gyakorlat végén sor kerül a szakmai gyakorlatunk értékelésre. A cégnél dolgozó mentorunk beszámolót készít arról, hogyan teljesítettük a gyakorlatot, mik az erősségeink, illetve miben fejlődhetnénk tovább. Az Y Diák pedig mint hivatalos munkáltató kiállít egy igazolást arról, hogy sikeresen ledolgoztuk a szakmai gyakorlat idejét.

Ezeket az igazolásokat végül leadjuk az egyetem felé, és ezzel le is zárul a gyakornoki programunk. A kezünkben tarthatjuk a tanúsítványokat arról, hogy maradéktalanul teljesítettük a kötelező gyakorlatot, de ami a legfontosabb, hogy egyúttal rengeteg élménnyel és újonnan szerzett tapasztalattal is gazdagodtunk.

Miért érdemes az Y Diáknál gyakornoki programra jelentkezni?

Diákként roppant fontos, hogy olyan partnert találjunk a szakmai gyakorlathoz, aki végigkísér az utunkon, és szüntelenül segít minket. Az Y Diák Iskolaszövetkezetnél mindent megtalálunk, ami a sikeres karrierkezdéshez kell. Változatos területek közül választhatunk gyakornoki pozíciót, így garantáltan megtaláljuk az érdeklődési körünkhöz legjobban illő munkahelyet.

Hosszú távú fejlődési lehetőségek várnak ránk​, ráadásul az elméleti tudásunkat valós, gyakorlati tapasztalatokkal egészíthetjük ki, miközben egy támogató, professzionális környezetben dolgozhatunk​.

Online mentorálás segíti a fejlődésünket 

Az Y Diákon keresztül nemcsak egy „helyet” kapunk, ahova beosztanak gyakornoknak, hanem valós érdekképviseletre és mentorálásra is számíthatunk. A szövetkezet munkatársai – akik maguk is fiatalos, lendületes csapatot alkotnak – végig ott lesznek mellettünk.

Regisztrált diákként a munkakeresés és a munkavégzés szakaszában is folyamatos támogatást kapunk. Az online rendszerben pedig a képzett szakemberek és pszichológusok által készített videókhoz is hozzáférünk, amelyeket megnézve szakmailag és emberileg is rengeteget fejlődhetünk.

Mit kapunk még a szakmai segítségnyújtás keretein belül? 

• Munkavállalás előtti felkészítést. A regisztráció után elérhető online tréningek, webináriumok és tananyagok segítségével igazán felkészülten és magabiztosan vághatunk bele a gyakornoki kalandjainkba. Természetesen a felmerülő kérdéseinkkel a munkavállalás előtt és közben is bizalommal fordulhatunk az Y Diák munkatársaihoz.
• Szakmai tanácsadást és támogatást. Mentorunkat online is elérhetjük, akitől bátran kérdezhetünk a munkafolyamatokkal és a munkahelyi elvárásokkal, illetve a karrierépítésünkkel kapcsolatban is. Ha valamiben nem vagyunk biztosak, vagy csak érdeklődni szeretnénk, a mentorunk személyében mindig lesz valaki, akire garantáltan számíthatunk.

Milyen egyetemekkel van együttműködési megállapodása az Y Diáknak? 

Az Y Diák több egyetemmel és főiskolával is rendelkezik együttműködési megállapodással, ami nagy előny számunkra, ha mi is a következő oktatási intézmények egyikébe járunk. Így az adminisztratív folyamataink lényegesen egyszerűbbé válnak, és gördülékenyen elintézhetjük a szakmai gyakorlatunk papírozását.

Az Y Diákszövetkezet jelenleg az alábbi oktatási intézményekkel áll együttműködésben:

• Budapesti Gazdasági Egyetem
• Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem
• Budapesti Corvinus Egyetem
• Debreceni Egyetem
• Eötvös Loránd Tudományegyetem
• Gábor Dénes Főiskola
• Kodolányi János Egyetem
• Miskolci Egyetem
• Budapesti Metropolitan Egyetem

A gyakornoki program már a diplomaszerzésünk előtt óriási löketet adhat a karrierünknek. Értékes szakmai tapasztalataink révén magabiztosabban léphetünk ki az egyetemről a munkaerőpiacra, és már pontosan tudni fogjuk, milyen elvárásokra és kihívásokra számíthatunk. Az Y Diák Iskolaszövetkezet támogatásával pedig mindezt zökkenőmentesen érhetjük el. Csak keressünk egy nekünk tetsző és a tanulmányainkhoz illő gyakornoki pozíciót, majd vessük bele magunkat a munka világába, és alapozzuk meg tudatosan a sikeres jövőnket!