Azonnali anyagi előny:

Az iskolaszövetkezetekre vonatkozó kedvezményeknek köszönhetően diákjaink munkabére JÁRULÉKMENTES.

TOVÁBBI ELŐNYEINK

Közvetlen költségmegtakarítások:

  • szabadság, betegszabadság idejére nincs bérfizetés
  • csak a feladat tényleges munkaóra mennyiségét szükséges figyelembe venni
  • mentesülés a rehabilitációs hozzájárulás megfizetése alól

Felszabaduló kapacitás:

  • nincs hirdetés, interjú és a munkába állással kapcsolatos adminisztratív teendő
  • bérszámfejtés és a kifizetés nem a Megrendelő feladata
  • a teljes szolgáltatási díj egy költségszámlaként jelentkezik a könyvelésben

Felelősség átruházás:

  • nem egyénekkel, hanem jogi személyiséggel rendelkező szövetkezettel áll szerződéses kapcsolatban
  • nincs felmondási idő, nincs végkielégítés

Bármikor igénybe vehető:

  • idényjelleggel
  • kampányszerűen
  • folyamatosan, egész évben

SZJA mentesség

2022 januárjától kezdve a 25 év alatti munkavállalóink mentesülnek a személyi jövedelemadó fizetése alól.
Ennek köszönhetően az eddigi bruttó órabérüket (amiből levontuk az SZJA-t), mostantól nettóként kapják meg!

Mit jelent ez partneri oldalról tekintve?
Mivel többet kapnak a diákok, gyorsabban és hatékonyabban működik a toborzási folyamat, ezáltal hamarabb teljesülnek a leadott igények.

 

Ajánlatkérés esetén a felsorolt valamennyi kedvezményt és szolgáltatást tartalmazza a szolgáltatási árunk.

Üzleti kérdésekben

Forduljon kollégánkhoz bizalommal +36 30 518 3933 telefonszámon.

Kérjen ajánlatot