Hírek
Megfelelő körülmények a munkahelyen
A megfelelő munkahelyi körülmények megteremtése elengedhetetlen a munkavállalók motivációja és a vállalati hatékonyság növelése szempontjából.
Mai blogbejegyzésünk a megfelelő munkahelyi körülmények megteremtésének fontosságát hivatott alátámasztani. Szó esik a biztonsági intézkedésekről, valamint az eszközellátottság fontosságáról is.
Megfelelő körülmények kialakítása – miért?
Mindannyian életünk jelentős részét a munkahelyen töltjük, ezért a munkahelynek fontos szociális szerepe van. A kellemes, biztonságos környezet kialakításával előteremthető – az alapvető fontosságúvá vált, célként meghatározott – magas minőségű munkavégzés. A munkahelyi légkör meghatározza a munkakedvet, a kreativitást és ezáltal a teljesítményt.
Lássuk, mire kell figyelni a megfelelő körülmények kialakítása során!
Milyen tényezők befolyásolják a hatékony munkavégzést?
- egészségi állapot, életkor, nem, képzettség, tapasztalat
- érdeklődés, becsületesség, elköteleződés, emlékezőképesség, figyelem, érzékelés
- motiváció (pozitív stressz, mely energetizál, stimulál, erőt ad)
- közvetlen munkatársakkal való kapcsolat, kollégák között elfoglalt hely
- közvetlen feletteshez fűződő viszony
- az elvégzett munka értéke, a munka mennyisége
- munkahelyi tárgyi környezet (munkatér területe, bútorok, természetes és mesterséges fény, hőmérséklet)
- színek (falak, bútorok), zöld növények, személyes tárgyak. Ha bővebben olvasna iroda megújító ötletekről, akkor kattintson ide, és vezesse be tippjeinket a hatékonyságnövelés érdekében!
Mivel a munkateljesítményt, az elvégzett munka minőségét számos – egymástól el nem választható – objektív és szubjektív tényező befolyásolja, az optimális munkahelyi légkör kialakítása is többrétű. Látható, hogy sok tényező viszi előre az eredményességet, ugyanakkor nem szabad elfelejteni, hogy az olyan befolyásoló elemek, mint a magánéleti gondok, a képzettség és az önképzés hiánya, a magas leterheltség, a konfliktusok vagy a másokra utaltság nagymértékben hátráltatja azt.
És ha mindez nem lenne elég, akkor jönnek az olyan elemek, mint a megfelelő munkahelyi biztonság és egészségvédelem. Ha nem szentel elég figyelmet ennek, akkor hatalmas pénzzel fizetheti meg az árát. Sőt, nemcsak ezért érdemes odafigyelni a megfelelő, biztonságos körülményekre, hanem amiatt is, mert esettanulmányok bizonyítják, hogy kapcsolat mutatható ki a vállalkozáson belüli megfelelő munka- és egészségvédelem, valamint a javuló teljesítmény és nyereségesség között. Bővebben a munkával összefüggő sérülések költségeiről, a gazdasági ösztönzőkről és a megfelelő körülmények biztosításának előnyeiről tájékozódjon itt!
Megfelelő körülmények – egy utolsó fontos szempont
Végül, de nem utolsó sorban pedig a megfelelő eszközellátottság. Már említést tettünk arról, hogy a berendezés, a terek nagysága, a munkahely megközelíthetősége mennyiben befolyásolja a munkavállalók elégedettségét, mely természetesen emiatt közvetett módon kihatással van a hatékonyságra is. A XXI. század sok mindent megváltoztatott, a munkavállalók eszköz irányú igényei is jelentősen átalakultak. Manapság elengedhetetlen, hogy modern, jól működő, felhasználóbarát eszközök álljanak az alkalmazottai rendelkezésére. Ön tesz a megfelelő körülmények megteremtésének ügyében?
Szerintünk megéri!
