Employer Branding – ezt kell tudnod róla!

Habár a fizetés igencsak mérvadó döntési szempont a fiatal munkavállalóknál, nem csak ez számít. Fontos, hogy a munkáltatói márkaépítés meghatározó része legyen a céged image-növelésének. A mai világ Z generációs munkavállalóit a fizetésen felül sokkal inkább érdekli, hogy milyen környezetben fog dolgozni. Itt az idő, hogy az employer branding segítségével megmutasd: a te cégednél a

Olvass Tovább

A Z generáció a cégednél – mit kell tudnod róluk?

Az idő múlásával a generációk is változnak – már más beállítottságú fiatalok dolgoznak a cégednél, mint akik öt évvel ezelőtt kezdtek volna a munkaerőpiacon. Mint ahogy két ember sem egyforma, úgy két generáció is különbözik egymástól. Legújabb bejegyzésünkben a munkaerőpiac legfrissebb belépőit, a Z generáció képviselőit mutatjuk be. Többek között azt is kifejtjük, hogyan kezeld

Olvass Tovább

Emeltezzek, nyelvvizsgázzak? – Így hozd ki a maximumot az egyetemi felvételiből

Távoli időpontnak tűnik, de nincs olyan messze már a február, amikor is le kell adni az egyetemi felvételi jelentkezéseket. Attól függően, hogy milyen szakra jelentkezel, más elvárásokat kell teljesítened és másként számítódhatnak a pontjaid. Nézzük meg a leggyakoribb kérdéseket, amelyek felmerülhetnek a felvételi és a pontszámítás témakörében, hogy biztosan sikerrel járj! Megvan, hova szeretnék menni,

Olvass Tovább

Így legyen zöld a háztartásod albérletben vagy kollégiumban: 5+1 tipp

Ha másokkal élsz együtt, mindig kevésbé motiváló a zöld megoldásokat választani: nehéz ökopiacokra járni vászonszatyorral, ha közben azt látod, hogy a közös szemetes így is, úgy is megtelik a szobatársad péksütijei után maradt nejlonzacskókkal. Szervezd meg úgy a háztartást, hogy a lakótársak is tudjanak igazodni a fenntartható megoldásokhoz, így nem csak magadat, hanem egyszerre egy

Olvass Tovább

Csapatépítő ötletek a karácsonyi hajrá előtt – 3 közösségépítő program

Csapatépítő: van, akinek nyűg, de sokakat épp ezek az események ösztönöznek arra, hogy aztán az irodában is lelkesen, jó csapatszellemben dolgozzanak. Ha az alkalmazottak jól ismerik egymást, szívesebben fordulnak egymáshoz segítségért és nagyobb örömmel járnak be dolgozni nap mint nap. Éppen ezért nem érdemes háttérbe szorítani a csapatépítést, sőt, szervezz még a karácsonyi hajrá előtt

Olvass Tovább

Halogatás, az egyetemista lét mumusa: hogyan küzdhető le?

Pontosan tudjuk, hogy sokkal jobb stratégia lenne, ha a lehető leghamarabb elvégeznénk a teendőinket, ennek ellenére mégis újra és újra belecsúszunk abba a hibába, hogy az utolsó pillanatban, kapkodások közepette próbáljuk megoldani feladatainkat. Alvás nélküli vizsgaidőszakok, tripla adag kávé, energiaital, 23:59-kor leadott beadandó. Ismerős? De mi áll a jelenség mögött, és hogyan küzdhető le? Cikkünkben

Olvass Tovább

Pénztárcabarát budapesti bisztrók, menzák, éttermek – Így egyél olcsón egyetemistaként!

Ha pénztárcabarát módon akarod megoldani az étkezést, a főzés a legolcsóbb opció, de mind tudjuk, hogy nem mindig örömteli dolog főzeléken és főtt virslin élni. Ha túlnőttek rajtad a tanulnivalók, vagy ha egész nap jársz-kelsz a városban, akkor néha bőven belefér, hogy vásárolsz magadnak valami finomat! Sőt, gyakran ez a költséghatékonyabb döntés: például, ha tudod,

Olvass Tovább

A munkahelyi kiégés előjelei – Ismerd fel időben!

Nem ritka eset, hogy a munkavállaló egy idő után belefásul munkájába, és mind szakmai, mind személyes szinten érdektelen marad iránta. Lelassult teljesítmény, egyre több hiba a teendőkben, állandó fásultság, fáradtságérzet – a munkahelyi kiégés többek között erről ismerhető fel. Miután azonban ez a folyamat nem egyik napról a másikra történik meg, munkaadóként a legjobb amit

Olvass Tovább