Halasztás egyetemen? Profitálj belőle!

Sajnos tudjuk, hogy a július végi Pont Ott partikon közel sem mindig felhőtlen az öröm: sokan vagytok, akiket nem vettek fel az áhított szakra. Ne csüggedjetek – a halasztás egyetemen egyáltalán nem gáz. Akkor sem, ha csak egy félévet, akkor sem, ha egy egész évet hagytok ki. Most összeszedtük, hogy szerintünk mivel érdemes eltölteni a

Olvass Tovább

A diákmunkaerő a jövő – mutatjuk, miért

Számos iparág jelentős kihívással néz szembe a begyűrűző gazdasági válság következtében. Ettől függetlenül a diákmunkaerő munkakedve nem csökkent. Az elemzések alapján többek között az infláció, a 25 év alattiak SZJA-mentessége, illetve a tandíjfizetés és a megélhetés miatt a diákok továbbra is szívesen vállalnak munkát. Foglalkoztatásuk nagy számú, biztos és olcsó munkaerőt jelent. Most levezetjük, miért

Olvass Tovább

Aktív pihenés a sikeres diákmelóért

Ha igazán sokat szeretnél profitálni a diákmelódból (emberileg és anyagilag egyaránt), akkor arra is érdemes figyelned, hogy mivel töltöd az időd a munka után. Lustálkodni és chillezni nagyon szuper (és sokszor szükséges is), de aktív pihenéssel is feltöltődhetsz és gyűjthetsz motivációt a hétköznapokban. Most mutatunk néhány tippet, amikkel aktívan töltheted a szabadidőd, és úgy profitálhatsz

Olvass Tovább

Soft skill – mik ezek és hogyan fejleszthetők a diákmelóban?

A munka világában számtalan alkalommal hallhattál már a soft skillek fontosságáról. Ezek a “puha készségek” nagyon fontosak a munkahelyi életben, sőt, az egyetem alatt és a baráti körödön belül is hasznukat veheted. Segítségükkel nem csak az állásinterjún lehetsz sikeresebb, de a munkahelyi kapcsolataidat is fejlesztheted – a határ pedig a csillagos ég! Mivel a soft

Olvass Tovább

2+1 kültéri csapatépítő program nyárra

Elérkezett a nyár, ezzel együtt pedig a felszabadult munkanapok időszaka. Valószínűleg cégednél is lazult a hajtás, a munkavállalók pedig elkezdik kivenni a szabadságukat. Mivel ilyenkor kisebb a nyomás az alkalmazottakon, érdemes erre a három hónapra időzíteni a csapatépítő programokat. A következőkben némi segítséget szeretnénk nyújtani ahhoz, hogy kreatív, konstruktív nyári csapatépítőt szervezhess. Mindemellett azt is

Olvass Tovább

3+1 biztos tipp a nyári diákmunka és a szórakozás egyensúlyáért

Már nyakunkon a nyári szündiő, ezzel együtt pedig az iskolai félév is a végéhez közeledik. Számtalan diák – valószínűleg Te is ezért vagy itt – elgondolkodott már azon, hogy mivel  töltse a nyári szünetet. A nyári diákmunka szuper lehetőség arra, hogy az iskola terheitől megszabadulva gyűjthess a bulikra és a vadiúj nyári ruhatárra. Mindemellett a

Olvass Tovább

Z Generációs vagy? Így találd meg a hozzád illő melót!

A Z generáció tagjaként szinte biztos, hogy hatalmas lendülettel készülsz a munkaerőpiac kihívásaira. Sok helyen szívesen várják a pályakezdőket , azonban nem mindegy, hogy milyen munkahelyet választasz magadnak. Most összeszedtünk néhány tippet, amik segíthetnek Neked a megfelelő pozíciók kiválasztásában. Pályakezdőként a digitális világban Az IT-szakma napjaink egyik legfelkapottabbja a munkaerőpiacon. Z generációsként ebből számtalan előnyt

Olvass Tovább

Employer Branding – ezt kell tudnod róla!

Habár a fizetés igencsak mérvadó döntési szempont a fiatal munkavállalóknál, nem csak ez számít. Fontos, hogy a munkáltatói márkaépítés meghatározó része legyen a céged image-növelésének. A mai világ Z generációs munkavállalóit a fizetésen felül sokkal inkább érdekli, hogy milyen környezetben fog dolgozni. Itt az idő, hogy az employer branding segítségével megmutasd: a te cégednél a

Olvass Tovább

Motivációs levél – így írd meg jól!

A  komolyabb szaktudást igénylő diákmunkánál általában elvárás motivációs levél írása. Ez elsősorban a gyakornoki munkákat érinti, de akár vendéglátós és kisegítő pozícióknál is kérhetik a cégek.  A kísérőlevél írása nem egyszerű feladat, de korántsem lehetetlen. Persze megértjük, hogy az önéletrajz összeállítása mellett felesleges nyűgként élitek meg a motivációs levél elkészítését. Viszont ettől függetlenül kiemelt figyelmet

Olvass Tovább

A Z generáció a cégednél – mit kell tudnod róluk?

Az idő múlásával a generációk is változnak – már más beállítottságú fiatalok dolgoznak a cégednél, mint akik öt évvel ezelőtt kezdtek volna a munkaerőpiacon. Mint ahogy két ember sem egyforma, úgy két generáció is különbözik egymástól. Legújabb bejegyzésünkben a munkaerőpiac legfrissebb belépőit, a Z generáció képviselőit mutatjuk be. Többek között azt is kifejtjük, hogyan kezeld

Olvass Tovább